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发布日期:2014-12-23 00:00 来源:http://www.wisdomxj.com 点击:

? ?“拓展训练”虽是近年来澳门365bet网_365bet平台返利_365bet台湾备用网站市场上露出的新面孔,但由于其理念独特、形式新颖而迅速成为企业澳门365bet网_365bet平台返利_365bet台湾备用网站的主打项目之一。然而,调查发现,这种看似“包治百病”的“洋澳门365bet网_365bet平台返利_365bet台湾备用网站”在快速拓展市场之时,自身却出现了“水土不服”的症状。   ?

? ? 刚参加完拓展训练的王先生说:“当初的澳门365bet网_365bet平台返利_365bet台湾备用网站广告上写得很玄乎,磨练意志、突破潜能、完善人格、熔炼团队什么的,但参加后觉得有点虚。大家在一起封闭训练时,称兄道弟,又拥抱又流泪,可到了单位就谁也不认识谁了。”李先生所在的公司原是把拓展训练当做新人上岗澳门365bet网_365bet平台返利_365bet台湾备用网站的一项主要内容,但实践下来效果并不令人满意。李先生深有感触地说:“如今的拓展训练太流于表面形式,随便推举个人上台演讲,下面的人跟着鼓掌、振臂高呼、声嘶力竭地喊口号,那就是领导力训练;而跳跳集体舞、分小组做做游戏,就成了团队精神训练。俗话说,冰冻三尺,非一日之寒。提高协作能力、沟通能力、领导能力、开拓能力,需要一个较为漫长而复杂的过程,这样粗浅的训练能管用吗?”   ?

? ? 不少参加过拓展训练的企业都有相似的看法。致力于从各个方面训练员工的心理素质、铸造优秀企业团队的拓展训练,最后却仅仅停留在了让员工加强交流的层面上。对此,专家认为:拓展澳门365bet网_365bet平台返利_365bet台湾备用网站是企业建设团队、增进业绩的有效工具,由于中西企业文化的巨大差异,很容易出现“水土不服”的症状。况且,国内的拓展训练还处于起步阶段,管理机制尚未健全,澳门365bet网_365bet平台返利_365bet台湾备用网站质量参差不齐。 ?

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